El Ayuntamiento de Mieres ha hecho balance del Plan de Empleo 2025, recientemente finalizado, que permitió la contratación de 27 personas y la ejecución de actuaciones de mejora en cementerios, caminos y sendas de distintos puntos del concejo.
En el marco de este plan se llevaron a cabo trabajos de limpieza, acondicionamiento general, lijado y pintura en siete cementerios: Santa Cruz, Ujo, Valdecuna, Vegadotos, Baíña, Gallegos y Urbiés, dando respuesta a necesidades detectadas en estos espacios. Paralelamente, se actuó en caminos y sendas rurales, con mejoras en vallas de madera y cierres metálicos, contribuyendo a reforzar la imagen y la accesibilidad en diferentes zonas del municipio dentro del Plan de Regeneración Municipal en el Entorno Urbano y Rural.
El Plan de Empleo 2025 contó con un presupuesto de 780.000 euros y se enmarca en los Itinerarios Integrados de Activación en el Ámbito Local, estando cofinanciado por el Programa Fondo Social Europeo Plus, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal. Las personas contratadas desarrollaron su labor durante todo el año en trabajos con sustantividad y autonomía propia, complementarios a la actividad ordinaria del Ayuntamiento.
El concejal de Empleo, Miguel Martín, destacó el esfuerzo municipal por facilitar oportunidades laborales a personas en situación de desempleo de larga duración y por ofrecer una primera experiencia profesional a quienes acaban de finalizar sus estudios a través de contratos formativos.
En este sentido, desde el inicio de la legislatura el Ayuntamiento de Mieres ha contratado a 111 personas mediante Planes de Empleo y Programas de Contratos Formativos, con una inversión global que supera los 2,2 millones de euros. Estas contrataciones abarcan tanto categorías básicas, como peones u oficiales de albañilería, carpintería o pintura, como puestos de mayor cualificación, incluidos perfiles técnicos y de ingeniería.
Desde el Consistorio se subraya que estos programas permiten compatibilizar la creación de empleo con la mejora de servicios e infraestructuras municipales, con especial atención al medio rural, contribuyendo así al mantenimiento del territorio y al bienestar de la ciudadanía.
